我們的優(yōu)勢：
人才優(yōu)勢：班達(dá)公司委任具有公安部門治安工作背景、長期從事保安管理工作的專業(yè)人員擔(dān)任保安隊長職務(wù)，專職從事保安隊的日常管理。外派保安隊員均是經(jīng)過長期的跟蹤考核，具有豐富的保安工作經(jīng)驗的專職保安，具有責(zé)任心強、身體健康、職業(yè)技能全面的特點。
機制優(yōu)勢：班達(dá)公司愿與簽約單位共同承擔(dān)因安保隊員玩忽職守造成的財產(chǎn)損失，并負(fù)責(zé)對損失財物的追索，幫助用工單位擺脫以往保安管理中可能存在的人浮于事、遇事推諉等惡習(xí)。

資源優(yōu)勢：由班達(dá)公司負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂伟病⑾篮褪腥莸日姓块T的協(xié)調(diào)溝通，整合了社會資源，確保為企業(yè)提供安全、有序的生產(chǎn)工作環(huán)境。

管理優(yōu)勢：班達(dá)公司負(fù)責(zé)保安的工資發(fā)放、社會保險的繳納和申領(lǐng)等；保安隊長直接負(fù)責(zé)班次調(diào)配、隊員的工作安排、績效考核以及工資的核定等

用工優(yōu)勢：保安隊員屬于班達(dá)公司的派遣員工，其勞動關(guān)系屬于班達(dá)公司，與用工單位間不存在勞動關(guān)系，使用工單位在合格人員的招聘選用和不合格隊員的解聘退回等方面的操作變得極其便捷和爭取降低成本。