如今，市場越來越需要早教和托育行業(yè)的加入。隨著取消計劃生育政策，更多家庭選擇孕育多孩。在一線二線城市此類機構眾多，但在三四線城市，托育行業(yè)似乎還未發(fā)展起來。因此在三四線城市選擇成立一家托育早教機構，將大大迎合市場需求。

紐哈頓師資力量

在三四線城市成立一家托育早教機構，重要的是什么呢？師資力量。在城市發(fā)展水平略慢于一二線城市的地方，高度專業(yè)的教師是十分缺乏的。人們往往忽略對于0-3歲孩童的教育，認為只要看護好便可，但其實0-3歲是孩子的成長關鍵期。如果在關鍵期受到科學教育，對孩子日后的發(fā)展會起到很大的幫助。這時候，專業(yè)的師資力量便顯得尤為重要。紐哈頓由專業(yè)美國總部的外教前來支持幫助，帶領孩子們感受純美式教育。標準美式發(fā)音，讓寶寶們足不出國，也能感受到美國早教。紐哈頓全程幫助加盟商創(chuàng)辦校區(qū)，提供師資力量、教育經驗、教師培訓體系、外教支持等一系列關乎教育和教師的問題。讓加盟商在老師這一問題上不會無從下手，做到盡管是小白加盟商，也能得心應手。

創(chuàng)投觀望期

隨著疫情的結束，結合當今關于孩童教育的一系列政策，未來幾年關于早教和托育行業(yè)將會占據市場。一二線城市如今幾乎已經完善早教和托育體系，大批此類機構開始崛起。因此，三四線城市在當下是迅速入場布局、搶占先機的優(yōu)佳時期。一二線城市生活節(jié)奏快，盡管取消計劃生育政策，可是還是有很多家庭拒絕生育多孩。可是在三四線城市，很多家庭盼著取消計劃生育政策。眾所周知，人喜歡新鮮事物，在當地缺乏此類項目的時候進行投入，將會吸引更多家庭前來，幫助更多家長解決家中孩子多，無人照拂的燃眉之急問題。政府如今用有形之手和無形之手幫助矯正市場，大力支持托育早教機構，在三四線城市選擇此類機構，定會有前景。

紐哈頓教育的獨特性

中國對于0-5歲孩童的教育不是過于重視，認為孩子在這樣的小月齡也學不會什么。而國外早就實施了早教，促進孩子在入學前的各方面發(fā)展。紐哈頓跟隨美國總部，將早教引進中國，成立國際化早教機構。配備專業(yè)教師團隊，根據孩子每段發(fā)展的不同，專業(yè)團隊分析，對教師逐一進行培訓。紐哈頓擁有自主研發(fā)課程團隊，不斷迭代和優(yōu)化更適合中國寶寶的早教課程體系。通過大數據分析和實際考察，針對中國寶寶的特點及需求，紐哈頓與美國總部工程師共同研發(fā)早教和托育教具。紐哈頓根據不同節(jié)氣、節(jié)日創(chuàng)建不同主題周，讓寶寶們明白每種節(jié)日的意義，每周甚至每天都能體驗到不一樣的感覺。讓寶寶們從音樂、藝術、體能、思想、身心發(fā)展等等多方面成長。

紐哈頓托育加盟優(yōu)勢

依托實體資本集團，擁有雄厚的資金流，對接美國First Five，持續(xù)將美國早托資源輸送到國內，提高紐哈頓品牌在國內的持續(xù)影響力。經過多年的發(fā)展，早教和托育已儼然成為中國新生代家庭的剛需產品。早托一體的運營模式，解決新生代育兒難、帶娃難等當下早教問題。大幅提升市場滿意度，加大品牌核心競爭力。通過早托一體的“一站式服務”，滿足用戶對孩子早教的迫切需求，提高市場粘性，縮短創(chuàng)投周期。

加盟支持

總部給予加盟商9大開店支持，從選址、開業(yè)再到運營，每個環(huán)節(jié)都是標準化流程。全程為加盟商各項校區(qū)運營進行服務。紐哈頓的專業(yè)運營和師資團隊為各類加盟商量身打造專屬方案，做到籌備快，營收穩(wěn)，效率高。