整店輸出支持，合格運作省心：加盟商只需要加盟，公司提供一站式開店支持，全程標準化體系操作，開店即贏收。

　　新老師崗前培訓：在課程使用和講解、體驗課、教學計劃安排、基礎招生推廣等方面以講解加實操的培訓形式，使參訓老師快速掌握各方面內容。

　　學習中心實地實操培訓：市場執(zhí)行經理到某一學習中心進行專項指導培訓，包括教學計劃安排、教學管理、各項制度的建立、體驗課、教師基礎知識考核、活動策劃等指導和培訓。

　　招生方案培訓：招生季招生方案，包括活動策劃詳情、活動宣傳品使用、活動話術、活動執(zhí)行等。

　　教師資格考核培訓：在體驗課、教學計劃安排、招生推廣、活動策劃等方面以講解為輔實操為主的培訓形式，使參訓老師、校長能夠在業(yè)務能力上得到進一步提升。

　　不錯學習中心成功經驗現(xiàn)場交流培訓：在成熟學習中心和不錯學習中心組織的觀摩形式的學習培訓，總部會安排同類學習中心和區(qū)域內學習中心的校長或主管教師到不錯學習中心參觀、學習、交流、培訓。

　　強大產品研發(fā)能力，提高/增加課程始終業(yè)內HOT：融合教學研發(fā)、練習生培訓、校區(qū)運營功能于一身。作為教育體系多方面的頂層設計，區(qū)域劃分，是加盟店各大板塊落地運行的強大背景。

　　1、與總部取得聯(lián)系，初步了解項目情況。

　　2、加盟商到總部進一步考察項目詳情，填寫加盟申請表，并且提供加盟店的意向城市和具體店址。

　　3、總部派人前往具體位置進行考察評估，并與加盟商商討具體鋪位，費用由加盟商承擔。

　　4、雙方確認無異議后，簽訂正式的特許經營協(xié)議書，加盟商按照協(xié)議繳納加盟金和提高/增加金等各項費用。

　　5、總部協(xié)助加盟商制定開業(yè)前期的進度方案表。

　　6、對店面裝修進行設計，并且開展員工招聘，安排培訓人員對加盟商以及員工進行業(yè)務培訓。

　　7、總部制定開業(yè)宣傳推廣方案。

　　8、加盟商自行辦理營業(yè)執(zhí)照等相關經營所需的證件和手續(xù)。

　　9、各種店內設備開始籌備，并且進行各種技術調試。

　　10、總部配送首批物料，同時店內人員全都配備完整。

　　11、正式開業(yè)，總部跟蹤關注，不斷提出指導建議。

　　1.具備一定的經濟基礎;

　　2.具備區(qū)域市場品牌推廣、運作能力和團隊管理能力;

　　3.認同企業(yè)的市場定位、經營理念、發(fā)展策略;

　　4.需按市場級別繳納加盟費、提高/增加金;

　　5.需按總部規(guī)定確定經營場地的位置和面積;

　　6.需接受總部的經營指導和監(jiān)督;

　　7.具備上進心和較強的學習能力，伴隨品牌成長不斷做大、做強。