征求意見稿
第一章 總 則
第一條 為進一步提高二級學院（以下簡稱“學院”）工作規(guī)范化、制度化，促進高質量發(fā)展和學生成長成才，依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《伊春職業(yè)學院章程》等精神，結合學校實際，制定本規(guī)則。
第二條 學院要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅守為黨育人、為國育才初心使命，努力培養(yǎng)美麗中國建設者和綠水青山守護者。
第三條 學院管理要堅持民主集中制，強化學院黨支部政治功能，健全集體領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制。要嚴格遵守黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)以及學校規(guī)章制度，按照工作職責和崗位要求，積極主動地開展工作，切實加強團結，改進作風，提高效率，確保學校黨政決策部署落到實處。
第二章 工作職責
第四條 學院黨支部是學院的政治核心，要充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，確保學校的各項決定在學院得到全面貫徹執(zhí)行。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及學校各項決定, 并發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
（二）落實學院全面從嚴治黨主體責任，研究謀劃落實黨的建設各項工作。
（三）全面加強黨支部自身建設，落實“三會一課”制度推進黨支部標準化規(guī)范化建設，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用平臺，健全黨員聯(lián)系和服務群眾工作制度，強化黨員日常管理。嚴格黨員發(fā)展程序和紀律，做好黨員發(fā)展及教育、管理、監(jiān)督和服務。
（四）落實黨風廉政建設責任制，抓好懲治和預防腐敗制度建設，加強黨員干部黨風廉政教育和師生員工反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策、組織生活會等制度。
（五）負責思想政治、宣傳教育工作；落實意識形態(tài)工作責任制；與學院行政一同做好師生員工德育工作，加強師德師風建設。
（六）加強學院黨員干部的教育和管理工作。做好組織員、學生輔導員的配備、管理工作；對干部的選拔，向校黨委提出推薦建議，并協(xié)助校黨委組織部門進行考察；協(xié)助行政做好教師隊伍、人才培養(yǎng)和服務等工作。
（七）負責學生工作，加強學生學風建設，做好學生的日常管理、獎懲，與學院行政一同做好招生就業(yè)工作。
（八）與學院行政一同抓好學院安全穩(wěn)定工作。
（九）參與討論和決定教學、科研、行政管理等工作中的重要事項，支持學院行政班子在其職責范圍內獨立負責地開展工作。
（十）領導學院工會、共青團、學生會等群團組織，支持其依照法律和各自章程，圍繞學校中心任務獨立開展工作。做好學院統(tǒng)戰(zhàn)工作。支持有關部門做好離退休和關心下一代等工作。
（十一）完成學校交辦的其他任務。
第五條 學院行政作為人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設的具體組織實施單位，在學校領導下，根據(jù)學校賦予的管理權限開展工作。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及學校的各項規(guī)章制度和決策部署。
（二）全面負責本學院教學、科研、行政管理工作。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織制定學院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及各項工作方案，并組織實施、檢查、反饋和總結。
（三）負責教育教學各項工作，加強對所屬教研室、實驗室、教學實習（實訓）基地的建設和管理。
（四）組織科學研究、學術交流各項活動，推動學術道德規(guī)范建設；加強學院專業(yè)、專業(yè)群建設和管理。
（五）論證擬定師資隊伍建設、人才引進計劃，人員聘用與管理等工作；按照學校有關規(guī)定，做好教學、科研等機構負責人的管理工作。與黨支部一同加強師德師風和學風建設。配合黨支部做好有關干部推薦工作。
（六）與黨支部一同做好招生就業(yè)工作。
（七）積極開展對外交流與合作，做好社會服務。
（八）管好用好學校分配的資產，做好各項經費預算工作。
（九）加強安全穩(wěn)定工作，筑牢安全防線，切實保障師生安全，維護學校安全穩(wěn)定。
（十）建立健全學院各項制度，做好日常管理。
（十一）完成學校交辦的其他任務。
第六條 黨支部書記職責：
（一）主持學院黨支部全面工作，履行學院黨建與思想政治工作、全面從嚴治黨和意識形態(tài)工作第一責任人的職責，落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。
（二）負責貫徹落實學校黨建工作和學生管理工作，組織制定學院黨建工作計劃與學生管理工作計劃，并組織實施、檢查、反饋和總結。
（三）抓好學院思想政治工作，與院長一同做好學院的師德師風和學風建設。根據(jù)學校黨委學習教育計劃，負責學院思想教育和理論學習。
（四）負責黨支部自身建設，落實“三會一課”制度，推進黨支部規(guī)范化建設，緊緊圍繞學校中心工作，深入推進黨建與業(yè)務雙融雙促工作，充分發(fā)揮黨建引領作用。
（五）積極做好入黨積極分子培養(yǎng)，黨員發(fā)展以及黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（六）配合學校黨委組織部門做好干部的選拔、培養(yǎng)、考察和考核工作，負責學院黨員干部的教育管理和服務工作。
（七）負責學院輔導員隊伍和學生骨干隊伍建設工作。參與討論和決定學院師生出國、晉升、畢業(yè)生就業(yè)等方面的工作，并負責政治審查。
（八）負責學生入學教育、軍事訓練和第二課堂活動。
（九）負責學生獎（助）學金評定、困難補助、獎懲等工作。
（十）與院長一同做好招生、就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作;協(xié)助院長做好各專業(yè)開展職業(yè)技能大賽。
（十一）與院長一同做好師生的日常安全教育，做好安全穩(wěn)定工作。
（十二）負責指導工會、共青團、學生會工作，支持群團組織按照各自的章程圍繞學校的中心任務開展工作，負責統(tǒng)戰(zhàn)工作。
（十三）配合學校其他部門做好相關工作，完成學校交辦的其它工作和任務。
第七條 學院院長職責：
（一）主持本院行政全面工作。負責貫徹落實學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及各項工作方案，主持制定學院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及各項工作方案，并組織實施、檢查、反饋和總結。
（二）負責學院的教學運行管理、教學質量管理工作。
（三）負責學院的師資隊伍建設，培養(yǎng)選拔學科帶頭人和骨干教師。
（四）負責學院專業(yè)建設，教研、科研管理工作。
（五）負責學院的實訓條件建設與管理。
（六）負責學院的校企合作、社會服務、交流與合作工作。
（七）負責學院教職工的考勤、考核與管理，提出聘用、調配、獎勵、處罰意見；專職教師的培訓、考核、職稱評審的部門申報和評價；負責兼職教師的考核管理。
（八）負責學院教學儀器設備、辦公設備等國有資產的使用和管理；教學、科研、行政經費的預算工作。
（九）負責學院檔案立卷歸檔工作。
（十）與書記一同做好學院安全管理工作。
（十一）現(xiàn)書記一同做好招生、就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導工作。
（十二）協(xié)助書記做好黨風廉政建設工作。
（十三）配合其他教學部門、各職能部門做好相關工作，完成學校交辦的其它工作。
第八條 學院副職工作職責：
副書記協(xié)助書記開展工作，對其分管的師生思想政治、意識形態(tài)工作和學生管理工作負直接領導責任。副院長協(xié)助院長做好分管的工作。書記、院長應主動聽取副職的意見，充分調動其積極性。副職要全力支持正職的工作，主動匯報工作，交換意見。書記、院長有責任根據(jù)工作要求監(jiān)督和檢查副職分管的工作。副職既要主動做好分管工作，又要關心全局，積極參與集體決策。書記和院長要經常溝通情況，學院班子都要出以公心，清正廉潔，公道正派，扎實工作。
第九條 黨支部委員主要職責：
（一）組織委員：掌握學院的組織狀況，提出組織生活安排意見，開展各項活動，做好換屆選舉工作；了解、掌握黨員的思想狀況和入黨積極分子情況，做好入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作；負責管理黨費收繳；協(xié)助書記組織開展好黨內活動，有關基層黨支部建設、黨員教育管理服務和發(fā)展、干部教育管理等工作；協(xié)助校黨委組織部門和黨支部書記抓好支部建設。
（二）宣傳委員：積極宣傳黨的理論和路線、方針、政策，宣傳貫徹上級黨組織政策、文件和會議精神；宣傳學校及學院黨支部的規(guī)章制度、改革舉措與發(fā)展成就；宣傳干部師生中的優(yōu)秀典型與先進事跡；協(xié)助書記對本單位師生員工進行政治理論、形勢政策、職業(yè)道德、校風校紀教育；加強與校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的聯(lián)系，做好本學院的新聞宣傳工作；協(xié)助校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和黨支部書記抓好宣傳思想、意識形態(tài)等工作。
（三）紀檢委員：對所在學院班子及成員履行黨風廉政建設責任、落實“一崗雙責”和廉潔自律情況開展監(jiān)督；對學院“三重一大”事項以及涉及人財物權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督；按照學校的部署做好職工紀律教育、廉政風險防控工作；對苗頭性、傾向性問題開展廉潔提醒；及時報告發(fā)現(xiàn)的問題線索；協(xié)助學校紀委做好學院教職工廉潔自律宣傳教育。
（四）統(tǒng)戰(zhàn)委員：協(xié)助校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和黨支部書記做好本單位統(tǒng)一戰(zhàn)線、少數(shù)民族教育、防范校園傳教和抵御校園宗教滲透等工作；關心了解統(tǒng)戰(zhàn)對象，做好思想政治引導；負責向學院黨外知識分子通報情況，聽取他們對學校、學院建設的意見和建議。
第三章 工作制度
第十條 黨政聯(lián)席會議制度。黨政聯(lián)席會議是學院決策的主要形式，討論和決定本學院重要事項。凡屬“三重一大”重要事項，必須經黨政聯(lián)席會議集體決策，召開黨政聯(lián)席會議嚴格執(zhí)行《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。
第十一條 建立健全行政會議制度。會議由院長召集并主持，院長不在時，可委托副院長召集并主持。參會人員一般為副院長、教學秘書，一般要求副書記參加，研究重要問題時，黨支部書記應出席會議。視議題內容可吸收教研室、實驗室負責人等列席會議。
會議議事范圍為行政職責范圍內的事項以及落實學院黨政聯(lián)席會議決議的實施意見、具體措施和需提交學院黨政聯(lián)席會議研究的議題。會議議題和開會時間，應提前通知與會人員。有關人員應做好會前準備工作。
第十二條 黨內會議制度。定期組織召開黨支部委員會、支部黨員大會和組織生活會。
（一）黨支部委員會。召開黨支部委員會嚴格執(zhí)行《學院黨支部會議議事規(guī)則》。支部委員會一般每月召開1次，原則上，每學期研究黨支部建設不少于1次；每學期聽取群團工作匯報不少于1次；每學期至少專題研究1次師生思想政治工作;每年至少召開2次意識形態(tài)工作專題會議；每年至少開展1次師生思想動態(tài)專題調研。
（二）支部黨員大會。主要傳達、學習和貫徹黨的路線方針政策和學校的決議決定，向全體黨員通報重要情況及報告工作。支部黨員大會每年至少召開1次，因工作需要可隨時召開。
（三）組織生活會制度。每年至少召開一次組織生活會。在廣泛聽取黨內外群眾意見基礎上，認真開展批評與自我批評，達到交流思想、統(tǒng)一認識、增強團結、共同進步的目的。每次會議前要有準備，會議有主題，會議內容有記錄，會后及時將會議記錄報學校黨委組織部。
第四章 附則
第十三條 規(guī)則由學院制定，經校黨委審核同意后實施，由學院綜合辦公室負責解釋。
第十四條 規(guī)則自2024年3月1日起施行。如上級組織有新的相關規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
