甲方：伊春職業(yè)學院。高職院校)
地址：黑龍江省伊春市伊美區(qū)新興西大街65號
乙方：佳木斯大學。本科院校)
地址：黑龍江省佳木斯市學府街258號
為深入貫徹《國家職業(yè)教育改革實施方案》 ，創(chuàng)新辦學模式 ，深入實施高層次應用型人才一體化培養(yǎng)模式 ，促進應用 型高職與本科職業(yè)教育發(fā)展 ，根據(jù)《省教育廳關(guān)于開展 2023年黑龍江省高職與本科應用型人才貫通培養(yǎng)試點申報工作 的通知》(黑教職函〔 2023〕 41 號)和《省教育廳關(guān)于印發(fā) 《黑龍江省高職與本科應用型人才貫通培養(yǎng)試點工作實施 方案 (試行)》的通知》(黑教職函〔 2021〕 44 號) 的文件精神 ，充分發(fā)揮雙方學科專業(yè)優(yōu)勢 ，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā) 展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,本著互惠共贏的原則 ，通過友好協(xié)商 ，就推進高職與本科應用型人才貫通培養(yǎng)試點合作達成如下框架協(xié)議。
一、協(xié)同育人模式
伊春職業(yè)學院擬通過高職與本科的貫通培養(yǎng) ，以高職與本科“三二分段 ”方式改革應用型人才培養(yǎng)模式 ，形成“高職 — 本科 ” ( 學制“ 3+2 ”) 貫通培養(yǎng)、縱向一體的應用型人才貫通培養(yǎng)體系。
二、、協(xié)同育人合作主要內(nèi)容
1.伊春職業(yè)學院選擇鋼鐵智能冶金技術(shù)專業(yè)與佳木斯大 學冶金工程專業(yè) ，進行“三二分段 ”貫通培養(yǎng)。今后 ，可根據(jù)合作情況酌情調(diào)整、適時增加合作的專業(yè)。
2.雙方協(xié)同合作企業(yè) ，嚴格執(zhí)行一體化培養(yǎng)要求 ，以佳 木斯大學為主導、會同伊春職業(yè)學院和合作企業(yè)共同組建 “高本貫通”試點專業(yè)教學指導委員會 ，共同研究確定招生專業(yè)、招生規(guī)模、培養(yǎng)方案、課程設置、教學實施與管理、實習實訓、質(zhì)量監(jiān)控等工作。
3.雙方協(xié)同合作企業(yè) ，研制“三二分段”、五年貫通應 用型人才培養(yǎng)方案。 堅持“高本貫通 ”的本科層次屬性和應 用型人才培養(yǎng)定位 ，按照本科培養(yǎng)規(guī)格和強化技能培養(yǎng)要求 ，由佳木斯大學、伊春職業(yè)學院和合作企業(yè)共同設計一體 化專業(yè)人才培養(yǎng)方案。由佳木斯大學主導 ，建立合作院校團 隊共用、人才共育、課程共建、資源共享機制 ，協(xié)同參與五年人才培養(yǎng)全過程 ，校企協(xié)同開展“高本貫通 ”人才培養(yǎng)方 案和課程標準的制訂、教學實施與效果評價 ，將校企合作貫穿人才培養(yǎng)全過程。
4.雙方協(xié)同合作企業(yè) ，共建“高本貫通”“雙師型”教師 隊伍。佳木斯大學選派優(yōu)秀教師全程指導五年的課程教學任務設置 ，院校合作教師團隊共同開好公共基礎課及專業(yè)基礎課。伊春職業(yè)學院選派優(yōu)秀實踐教師和企業(yè)兼職教師承擔實踐教學、 實習實訓、職業(yè)技能競賽等教學與指導工作。
5.雙方協(xié)同合作企業(yè) ，共建產(chǎn)業(yè)學院或產(chǎn)教融合型實訓基地 ，提供頂崗實習崗位和就業(yè)崗位 ，提升學生實踐能力。
6.“高本貫通 ”試點錄取批次為高職提前批次 ，具體要求以每年高本貫通”試點招生考試工作通知為準。高職院校 按照招生章程制定的錄取原則 ，確定本校“高本貫通”培養(yǎng)招生錄取辦法 ，按程序錄取。
7.學生入學后前三年在伊春職業(yè)學院就讀，由伊春職業(yè)學院負責教育管理；學生完成?？齐A段學習任務 ，通過“轉(zhuǎn)段考核”合格的 ，轉(zhuǎn)入佳木斯大學本科學段學習 ，由佳木斯大學負責教育教學管理。學生學費及生均財政撥款由學生在 讀時所在學校分配使用(即：經(jīng)費前三年歸伊春職業(yè)學院、后兩年歸佳木斯大學使用 )。
8.雙方共同制定“考核轉(zhuǎn)段 ”的考核標準和考核辦法，并在新生入學一個月內(nèi)向?qū)W生公布?？己擞杉涯舅勾髮W牽頭 ，由伊春職業(yè)學院組織實施 ，時間一般在第 2 學年末?？己撕细駥W生由學校在第3學年春季學期辦理“專升本 ”錄取手續(xù) ，完成?？婆囵B(yǎng)方案后,秋季學期進入本科學段學習，允許考核合格學生自愿不再參加“高本貫通”培養(yǎng)直接畢業(yè)?？己瞬缓细竦膶W生 ，進入本校高職相同或相近專業(yè)學習 ，不再進行“高本貫通”培養(yǎng)。
9.雙方深度參與由對方負責的培養(yǎng)過程。在三年高職階段 ，佳木斯大學負責提供應用型人才培養(yǎng)的相關(guān)專業(yè)先導課程和講座 ，以進一步強化學生專業(yè)意識和職業(yè)傾向；在后續(xù)的兩年本科培養(yǎng)階段 ，伊春職業(yè)學院具有副高以上職稱或具 有博士學位的教師及實踐教師可聘任為佳木斯大學的兼職 教師 ，深度參與學生在本科教育階段的培養(yǎng) ，承擔部分專業(yè)理論課、實訓課和畢業(yè)論文指導(視論文選題而定)等任務。
10.畢業(yè)要求與畢業(yè)證書。“高本貫通”試點學生在規(guī)定 學習年限內(nèi)，完成前 3年專業(yè)教學計劃規(guī)定課程、考試成 績合格 ，達到畢業(yè)要求的 ，頒發(fā)?？飘厴I(yè)證書。轉(zhuǎn)入佳木斯大學本科學段學習的學生在規(guī)定學習年限內(nèi) ，完成后2年教學計劃規(guī)定課程、考試成績合格 ，達到學校畢業(yè)要求的，頒發(fā)普通高等學?！皩Ｉ酒瘘c ”本科畢業(yè)證書。 符合學位條例規(guī)定的 ，授予學士學位。
11.雙方同意在2023年高考招生時開始實施“三二分段 ”高職與本科應用型人才貫通培養(yǎng)試點。“高本貫通”試點招生對象為黑龍江省內(nèi)當年參加普通高考考生 ，以高職(?？?層次錄取，經(jīng)轉(zhuǎn)段考核合格后 ，以專升本形式錄取 到佳木斯大學繼續(xù)學習。此后每年招生計劃由省教育廳統(tǒng)籌安排。
三、協(xié)議期限和變更
1.本協(xié)議自簽訂之日起生效 ，有效期 5 年 (自2023年5月8日至2028年9月30日止 ，即招收5屆學生)。協(xié)議到期前三個月 ，如雙方一致認為可以繼續(xù)合作 ，可正式續(xù)簽書面協(xié)議。
2.本協(xié)議未盡事宜或需變更的 ，需經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商 ，做出書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
四、協(xié)議的終止和不可抗力
1.本協(xié)議有效期滿時，自動終止。
2. 由于政治原因、自然災害、戰(zhàn)爭及其它不可預見因素 ，或?qū)ζ浒l(fā)生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影響本協(xié)議的履行或不能按預定條件履行的 ，遇上述不可抗拒因素的一方應立即通知對方 ，并應在三十日內(nèi)提供詳情及有效證明文件。因不可抗力致使本協(xié)議中止時 ，簽約雙方互不承擔經(jīng)濟責任。
3.因協(xié)議期滿或不可抗力原因進入?yún)f(xié)議終止程序時 ，應及時停止招生，但是各方都必須對已經(jīng)錄取的學生履行本協(xié) 議規(guī)定的義務及本協(xié)議約定的相關(guān)條款 ，直到全部學生完成規(guī)定的課程。
4.本協(xié)議執(zhí)行期間 ，任何一方如有不規(guī)范操作，違背協(xié)議約定 ，再次整改要求后仍未改正的情況下 ，對方有權(quán)提出解除本協(xié)議。但甲乙雙方應繼續(xù)履行各自職責 ，完成未完成的教學任務 ，不得侵犯已入學學生的合法權(quán)益。
五、違約責任的認定和賠償
1.簽約的任何一方 ，不能按約定的時間、方式和要求履行本協(xié)議應承擔的責任、義務 ，均視為違約。
