為進一步做好2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作，提升輔導員就業(yè)指導服務水平，2月28日，護理學院在一號教學樓412室組織召開了“如何更好地促進學生就業(yè)”交流分享會。護理學院黨支部書記趙麗娜、全體實習生輔導員參加了會議。
趙麗娜書記首先強調(diào)了就業(yè)工作的重要性，分析當前就業(yè)形勢，就業(yè)工作壓力不容小覷，全體輔導員要高度重視就業(yè)工作，從現(xiàn)在開始就要有計劃、有步驟地推進就業(yè)指導服務。從學習、生活、心理等多個角度關(guān)心學生近況，引導學生樹立正確的就業(yè)觀 。
會上，各輔導員依次分享了各自班級的就業(yè)工作開展情況和有效經(jīng)驗。大家匯報了所帶實習生人數(shù)、目前已就業(yè)人數(shù)、專升本預估通過人數(shù)、參軍人數(shù)以及已就業(yè)人數(shù)等基本情況，大家就如何分層次解決學生就業(yè)問題展開了熱烈討論。針對有護士執(zhí)業(yè)資格證的學生，大家一致認為要盡量保證全員就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)；對于參加專升本考試的學生，則建議他們不要干等成績出來才開始找工作，要抓住上半年招聘信息較多的黃金期，積極投遞簡歷，先就業(yè)再擇業(yè)。此外，大家還分享了就業(yè)信息獲取渠道，包括各類招聘網(wǎng)站、APP、微信公眾號等，并就如何解決部分學生因備考護士執(zhí)業(yè)資格證和專升本而聯(lián)系困難等問題進行了深入探討。
趙麗娜書記認真聽取了輔導員們的發(fā)言，并對下一步就業(yè)工作進行了安排。一是輔導員要詳細掌握班級每位學生的情況，做到摸底排查到位。二是要主動收集就業(yè)信息，每名輔導員負責收集一個城市的就業(yè)信息，每周在群內(nèi)分享。三是要根據(jù)學生就業(yè)意向城市調(diào)研，有針對性推薦就業(yè)崗位。四是要加強就業(yè)指導工作，幫助學生完善簡歷，提升求職競爭力。五是要加強訪企拓崗，為學生拓展優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。
本次交流分享會為輔導員們搭建了相互學習、共同進步的平臺，也為進一步做好2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。相信在學院全體教職工的共同努力下，護理學院2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作2025年護理學院就業(yè)工作一定會穩(wěn)步推進，為畢業(yè)生開拓更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)渠道，助力他們開啟精彩職業(yè)生涯，實現(xiàn)高就業(yè)率與高質(zhì)量就業(yè)的雙贏。
